a3 - Coaching

Arbeitsintegration - Persönlichkeitsentwicklung - Team

Im Coaching geht es immer um Ihre einzigartige Persönlichkeit.

Anerkennung - Augenhöhe - Ausdauer sind das Fundament unserer Begleitung.

Mit lösungs- und ressourcenorientierter Arbeitsweise, gehen Sie Ihre Entwicklung an: wagen – erfahren – wachsen.

Die Reflexion eigener Verhaltens- und Denkmuster ermöglicht Veränderung auf verschiedenen Ebenen. Indem Sie Ihre Talente und Stärken anerkennen, geben Sie sich das Fundament, Ihre Zukunft anzugehen: mit Selbstvertrauen und neuer Kraft. Mut tut gut!

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Erlebnispädagogik als Bestandteil eines Coachings

… orientiert sich an

den Ressourcen der Teilnehmer
den Lösungen
den definierten Zielen

… ermöglicht dem Teilnehmer

an persönliche Grenzen zu stossen
unmittelbare und direkte Erfahrungen zu machen
ganzheitliche Erlebnisse: Kopf,Hand & Herz verbinden
Neues / Anderes auszuprobieren
alltägliche Begegnungen zu erleben und zu trainieren

… gibt dem Teilnehmer Raum

im Setting gemachte Erlebnisse zu besprechen, zu wiederholen und zu verdauen
eigene Themen zu definieren
handelnd und gestaltend die eigenen Themen anzugehen
echte, aus persönlicher Leistung wachsende Anerkennung zu erfahren
vom Leben betroffen zu sein
sich in Situationen kennen zu lernen und sich selbst zu erkennen
an den Erlebissen zu wachsen und die Ressourcen und Stärken in den Alltag einzubinden

... nimmt den Teilnehmer mit

in die Natur
in die Arbeitswelt
ins soziale Umfeld

Social Distancing in der Erlebnispädagogik >>

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Erlebnispädagogik als Bestandteil des Coachings

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